「9月は工場へ転職するのに良い時期？」
「今から転職活動を始めても遅くない？」
工場への転職を考えていると、いつ動き始めるべきか迷う方もいるでしょう。
転職のしやすさは求人状況や希望条件によって異なりますが、9月から転職活動を始めても遅くありません。
実際に、直近2年間では8月から9月にかけて製造業の新規求人が増えています。
ただし、9月だから必ず転職しやすいわけではありません。
この記事では、9月に工場へ転職するメリット・デメリットや、転職活動を始める時期、求人選びのポイントを分かりやすく解説します。
目次
9月は工場への転職におすすめの時期？
9月は、工場への転職を考えるのに良い時期の一つです。
厚生労働省の統計では、製造業の新規求人数は2024年・2025年ともに、8月から9月にかけて増えています。
| 年 | ８月 | ９月 |
|---|---|---|
| 2024年 | 7万2289人 | 7万8199人 |
| 2025年 | 6万7476人 | 7万5807人 |
※新規学卒者を除き、パートタイムを含む新規求人数
参考：一般職業紹介状況（職業安定業務統計） ｜e-Stat
また、転職市場全体では、dodaの2025年の求人掲載数が9月から増え始め、11月に最も多くなっています。
ただし、求人が増える時期は業種や企業によって異なります。
参考：求人が多い時期はいつ？ どんな理由で増えるの？【最新版】｜doda
9月に工場へ転職するメリット
前述のとおり、9月は製造業の新規求人が増える傾向が見られます。
求人の選択肢が増えることで、希望条件に合う仕事を比較しやすくなることがメリットの一つです。
求人が増え、希望条件に合う仕事を比べやすい
求人の選択肢が増えると、「日勤で働きたい」「土日休みが良い」「通いやすい勤務地が良い」など、希望する条件に合う仕事を探しやすくなります。
給与や勤務時間、休日などを複数の求人で比べられるため、希望条件を確認しながら、自分に合う仕事を選びやすくなります。
暑さを含めた職場環境を確認しやすい
9月はまだ暑い日が多いため、工場見学ができる場合は、実際の暑さや空調設備の状況を確認しやすい時期です。
実際に、空調設備のない工場では、暑さが就業を続けるうえで負担になったケースもあります。
工場では長時間同じ環境で働くため、見学時には「この環境で1日働き続けられそうか」という視点で確認することが大切です。
9月に工場へ転職するデメリット・注意点
9月入社を希望する場合は、転職先を急いで決めないよう注意が必要です。
9月入社を急ぐと求人を比べる時間が少なくなる
9月入社にこだわると、求人探しや応募、面接を短い期間で進めることになり、転職先を十分に比べられない場合があります。
給与や休日、仕事内容などをよく確認しないまま決めると、入社後に「思っていた働き方と違った」と感じることもあるでしょう。
希望に合う求人が見つからない場合は、10月以降の入社も視野に入れ、納得できる仕事を選ぶことが大切です。
9月入社を目指すならいつから転職活動を始める？
9月入社を希望するなら、6〜7月ごろから転職活動を始めるのが一つの目安です。
dodaでは、転職活動は応募から内定までに2〜3ヶ月程度かかるとしています。
求人探しや応募、面接に加えて、在職中の場合は退職手続きや引き継ぎの時間も必要です。
すでに8月後半や9月になっている場合も、転職活動を始めるのが遅いわけではありません。
9月入社に間に合わなければ、10月以降も含めて求人を探すとよいでしょう。
工場転職で失敗しない求人の選び方
工場の仕事は、求人票だけでは分からないこともあります。
条件だけでなく、実際の仕事内容や職場環境まで確認して選ぶことが大切です。
給与・勤務時間・休日は月収例の内訳まで確認する
工場求人では、「月収30万円以上可」などの金額だけで判断しないようにしましょう。
月収例には、残業代や深夜割増、各種手当が含まれている場合があります。
基本給・時給や勤務時間、残業時間、休日などもあわせて確認してください。
「いくら稼げるか」だけでなく、その収入を得るためにどのような働き方になるのかを見ることがポイントです。
工場見学ができる場合は実際の職場を確認する
工場見学ができる場合は、求人票だけでは分かりにくい職場環境を自分の目で確認できます。
特に見ておきたいのは、以下のポイントです。
・実際の作業内容
・暑さ/寒さ、音やにおい
・立ち仕事や体を動かす量
・働いている人や職場の様子
・休憩スペースや通勤方法
職場内だけでなく、駅やバス停から工場までの通勤経路も確認しておきましょう。
実際に当社の営業担当からも、夏場に駅から15～20分ほど歩いて工場を訪問した際、工場までの移動だけでも体力的な負担を感じたという声があります。
徒歩で通勤する場合は、距離だけでなく暑さや坂道なども含め、毎日無理なく通えるか確認しておくと安心です。
工場見学がない場合は、気になる点を採用担当者に質問して確認しましょう。
雇用形態や配属条件も確認する
工場求人には、正社員・契約社員・有期雇用派遣・無期雇用派遣など、さまざまな働き方があります。
例えば、無期雇用派遣は、派遣元の会社と期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先の工場などで働く方法です。
派遣先の正社員になるわけではありません。
雇用形態によって雇用主や雇用期間、待遇などが異なるため、給与や福利厚生だけでなく、配属先や仕事内容も確認しておきましょう。
実際の求人を見比べてみよう
製造業・工場の求人サイト「ものっぷ」では、給与や勤務時間、休日、仕事内容などから求人を探せます。
採用担当に希望する働き方や条件を相談できます。
9月の工場転職に関するよくある質問
9月に工場への転職を考えている方が、疑問に感じやすいポイントをまとめました。
未経験でも工場へ転職できますか？
はい、未経験から応募できる工場求人もあります。
製造業が初めての場合は、「未経験OK」「資格不問」「研修あり」などの条件を確認してみましょう。
また、工場によっては年末に向けて忙しくなることもあります。
9月に入社する場合は、「研修期間はどのくらいか」「どのようなスケジュールで仕事を覚えていくのか」など、入社後の教育体制まで確認しておくと安心です。
製造業が初めての方は、未経験から働ける製造業の仕事内容やメリットもあわせて確認しておくと、仕事をイメージしやすくなります。
9月と10月ならどちらに転職するのがおすすめですか？
9月と10月のどちらが良いかは、希望する求人や転職活動の進み具合によって異なります。
9月に希望条件に合う求人が見つかれば、10月まで待つ必要はありません。
一方、9月入社に間に合わせるために条件を妥協するのであれば、10月以降も含めて探す方がよいでしょう。
入社する月にこだわりすぎず、納得できる求人を選ぶことが大切です。
9月の工場転職は求人を比べながら進めよう
9月は、工場への転職を考えるのに良い時期の一つです。
直近2年間では、8月から9月にかけて製造業の新規求人が増えています。
一方で、9月入社を急ぐと求人を十分に比べられないこともあります。
10月以降も視野に入れながら、給与や勤務時間、休日、仕事内容を確認し、自分に合う仕事を選びましょう。
製造業・工場の求人サイト「ものっぷ」では、家族寮や資格取得支援など、さまざまな待遇の求人を扱っています。 採用担当に希望条件を相談でき、求人によっては工場見学も可能です。
9月から工場への転職を考えている方は、「ものっぷ」に簡単登録し、自分に合う仕事を相談してみませんか？
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