「せっかく大学を卒業したのに工場勤務なんてもったいない…！」
そう思う方も少なくないのではないでしょうか。
しかし実際には、安定した収入やキャリアアップのチャンスを得られるなど、大卒だからこそ工場勤務で活躍できる場面も多くあります。
本記事では、工場勤務の主な仕事、”大卒で工場勤務はもったいない”と言われがちな理由、大卒ならではのメリット、さらに年収を上げる方法や向いている人の特徴までを解説していきます。
＜この記事でわかること＞
・工場勤務の主な仕事
・なぜ「大卒で工場勤務はもったいない」と言われるのか
・大卒で工場勤務をするメリット
・工場勤務で年収を上げる方法
・工場勤務に向いている人の特徴
大卒で工場勤務を考えている方、年収の高い仕事に就きたいと考えている方、必見です！
工場勤務の主な仕事
工場勤務と聞くと「ライン作業」をイメージしがちですが、大卒の場合は管理・開発・技術職などの専門性の高い業務を任されることが多いです。ここでは代表的な業務を紹介します。
開発設計
製品の設計・改良を行う仕事。CADソフトを使った図面作成や試作品の検証など、ものづくりの根幹を担う役割です。大卒者は理工系の知識を活かせる職場として需要があります。
生産管理
工場全体の生産スケジュールを組み、コスト・品質・納期を調整する仕事。現場の司令塔としての役割が大きく、経営に直結する重要ポジションです。
出荷管理
完成品を出荷するまでの在庫・配送管理を担当。物流や顧客対応まで関わるため、製造から販売までをつなぐハブとして活躍できます。
設備点検
工場の機械や設備を保守・点検し、安定稼働を支える業務。トラブルを未然に防ぐ安全管理の観点からも重要で、電気工事士や危険物取扱者などの資格が評価されます。
営業事務
製品受注や納期調整、見積書作成などを担当。取引先と現場をつなぐサポート役であり、コミュニケーション能力を活かせる仕事です。
大卒の工場勤務がもったいないと言われる理由
工場勤務には魅力がある一方で、「大卒にはもったいない」と思われる側面もあります。
ここからはその理由について、詳しく解説いたします。
他の業種と比較して給与が低い傾向があるから
総合職や営業職と比べると、初任給が低かったり、昇給スピードがやや遅いと感じるケースがあります。特に中小企業では差が出やすいです。
キャリアの選択肢の幅が狭いから
現場に密着した業務が多いため、新しいことに挑戦しにくくキャリア形成が難しいと考える方が多いようです。また現場に即した役職も多く、キャリアアップの具体的なイメージが一般的に分かりにくいということも理由に挙げられます。
工場以外ではスキルを生かしにくいから
例えば特定の製品や設備に特化したスキルは、他の業界ではそのまま通用しにくいという課題もあります。いわゆる”つぶしがきかない”ことから、特に新卒や第二新卒の若手には「もったいない」というイメージが強いようです。
大卒で工場勤務をするメリット
「もったいない」と言われる一方で、大卒での工場勤務だからこそ得られるメリットも多くあります。
ポイントは「収入」「安定性」「キャリアパス」「ワークライフバランス」。それぞれ詳しく見ていきましょう！
収入や雇用が安定している
大手製造業は景気に左右されにくく、雇用や給与が安定しているのが特徴。ボーナスも含めれば平均以上の待遇が期待できます。
就職しやすい
製造業は日本の基幹産業であり、人手不足の傾向が強い分野。そのため大卒者は歓迎されやすく、待遇も比較的良い条件が提示されることが多いです。
将来の幹部候補として入社できる
現場を知る大卒人材は、管理職候補や経営層の登用対象として期待されます。将来的には工場長や本社勤務へのキャリアも開けます。
プライベートの時間を確保しやすい
シフト制や定時勤務の現場も多く、オン・オフの切り替えがしやすいのも魅力。土日休みの工場も増えており、ワークライフバランスを重視する人には好条件です。
工場勤務で年収を上げる方法
大卒者の進路としては、年収が低い印象のある工場勤務。しかしながら、いくつかのポイントをしっかりクリアすれば大幅な収入アップも可能です。
ここからは、ポイントについてご紹介します。
大企業の工場に勤務する
大手企業の工場は給与・福利厚生が整っており、平均年収が高い傾向にあります。採用人数も多いので、新卒・中途ともに狙い目です。
手当のある職場を選ぶ
交代勤務手当・資格手当・住宅手当など、手当が充実している職場も多くあります。それらの手当を加算すれば、年収ベースで大手企業の総合職と並ぶ収入を得られることもあります。
スキルの向上
機械保全技能士や電気工事士などの資格取得により、昇給幅を上げられることがあります。また英語力・マネジメントスキルなど技術以外の能力を磨くことで業務の幅を広げ、より報酬の高い役職にステップアップできる可能性もあります。
昇進する
リーダー職・係長・課長へとキャリアアップすることで、役職手当や責任手当がつき、収入は大幅に上がります。
工場勤務に向いている人の特徴
就業先を選ぶ際は、業務内容や条件面も重要ですが、その仕事に対する適性もとても大切です。
以下のような人は特に「工場勤務に向いている」と言えるでしょう。
ものづくりが好きな人
製造業は完成品を手掛ける喜びを感じやすい仕事。ものづくりに興味がある人には最適です。
ルーティンワークが苦にならない人
同じ工程を繰り返す作業も多く、コツコツと取り組むのが得意な人に向いています。
体力に自信がある人
立ち仕事や交代勤務があるため、体力や健康管理に自信がある人に適しています。
工場勤務で仕事もプライベートも充実させよう！
工場勤務は、学歴を問わない職場が多いこともあり「大卒ではもったいない」というイメージがあるかもしれません。しかしながら「いきなり幹部候補として採用されやすい」「大手企業で雇用されやすい」など、大卒者だからこそのメリットもあります。
安定収入やプライベートの充実、スキルアップなども実現しやすく「理想の暮らし」を叶えるうえで理想の選択肢の1つと言えるかもしれません。
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